Rola psychoedukacji w pierwszej pomocy psychologicznej
W poprzednich postach blogowych skupialiśmy się głównie na sytuacjach, w których pracownik może być narażony…
EAP – Program Wsparcia Pracowników
W poprzednich postach blogowych skupialiśmy się głównie na sytuacjach, w których pracownik może być narażony…
W poprzednim wpisie poruszaliśmy już temat przyczyn i skutków wypalenia zawodowego z perspektywy organizacji. Wcześniej…
Wypalenie zawodowe – coraz częściej o nim słyszymy i coraz więcej osób go doświadcza. Ale…
Zdrowie psychiczne stało się jedną z najważniejszych kwestii w miejscu pracy. Zdajemy sobie sprawę, że…
Rok 2023 był dla nas okresem intensywnej pracy oraz zaangażowania w zapewnienie wsparcia uczestnikom naszego…
Program EAP to międzynarodowy standard wspierania pracowników przez pracodawców. Program wsparcia pracowników (EAP) to zbiór…
Po pandemii COVID-19 praca zdalna stała się nieodłączną częścią naszego życia. Długotrwałe okresy pracy w…
W większości organizacji funkcja działu HR jest niezwykle istotna zarówno dla pracowników, jak i dla…
W obecnym środowisku zawodowym zjawisko prezenteizmu – definiowane jako pojawianie się w pracy pomimo choroby…
Quiet quitting to nowe zjawisko polegające na zmianie podejścia pracowników do swojej pracy, może ono…
Opracowując strategię benefitową, firmy starają się w jak największym stopniu odpowiedzieć na potrzeby i oczekiwania…
Wybór odpowiedniego rozwiązania z zakresu dbania o zdrowie psychiczne pracowników jest wyzwaniem dla działów HR…