
Jak wspierać pracowników w świecie BANI?
Model BANI został zaproponowany w 2022 roku przez futurologa Jamaisa Cascio https://ageofbani.com/ jako framework dla lepszego rozumienia świata. Co to jest świat BANI? Akronim BANI
Strona główna > Blog
Model BANI został zaproponowany w 2022 roku przez futurologa Jamaisa Cascio https://ageofbani.com/ jako framework dla lepszego rozumienia świata. Co to jest świat BANI? Akronim BANI
W poprzednim wpisie omówiliśmy trendy, które naszym zdaniem będą kształtować politykę HR i wellbeing w 2025 roku. Zapraszamy do lektury tutaj. W tym artykule chcemy
W obecnym środowisku biznesowym zdrowie psychiczne, wellbeing oraz podnoszenie standardów zawodowych stają się coraz ważniejszymi kwestiami, a organizacje coraz częściej dostrzegają, że inwestycja w dobrostan
W poprzednim wpisie: Jak skutecznie reagować na kryzys w firmie skupiliśmy się na samym kryzysie oraz na postępowaniu w trakcie jego trwania, jednak nie mniej ważne
Sytuacje kryzysowe mogą pojawić się w każdej organizacji, niezależnie od jej wielkości czy branży, w jakiej działa. Szybka i odpowiednia reakcja na kryzys może uratować
Trzy określenia – wellness, wellbeing i program wsparcia – chociaż często używane zamiennie, mają nieco odmienne zakresy i cele. Zrozumienie tych różnic jest podstawą dla
Zapraszamy do lektury drugiej części newslettera o toksycznej pozytywności! W pierwszej części pisaliśmy o tym zjawisku i jego wpływie na jednostkę, a teraz skupiamy się
Toksyczna pozytywność to zjawisko, które jest bardzo powszechne w naszych czasach ‒ to rodzaj wymuszonej postawy charakteryzującej się ignorowaniem negatywnych emocji i problemów, a co
Sposób, w jaki firma zarządza relacjami z pracownikami, partnerami, dostawcami i ogólnie społecznością może znacząco wpływać na wyniki biznesowe. Dlatego też organizacje coraz większą wagę
Funkcja menedżera w organizacji nie ogranicza się jedynie do zarządzania projektami i zadaniami ‒ ma on zespół ludzi, których pracą musi dobrze pokierować, jednocześnie dbając
EAP24 Auxi Service Center
Działamy na rynku od 2010 roku, wywodzimy się z branży usług doradczo-szkoleniowych. Oferowane przez nas Programy Wsparcia Pracowników EAP wzorują się na międzynarodowych standardach. Jesteśmy partnerem Optum Health oraz Medicover Benefits. Nasz zespół i partnerzy mają odpowiednie kwalifikacje, aby zapewniać pracownikom naszych klientów profesjonalne wsparcie psychologiczne, menedżerskie i prawno-finansowe. Pozostajemy do Twojej dyspozycji 7 dni w tygodniu. Zapraszamy do kontaktu.
Dane Kontaktowe
Biuro czynne: 9:00 – 17:00
Pomoc psychologiczna Sprawdź numer infolinii u swojego Pracodawcy
Wsparcie prawno-finansowe: sprawdź dostęp do formularza zgłoszeniowego u swojego Pracodawcy
Programy Wsparcia Pracowników