‍Program EAP to międzynarodowy standard wspierania pracowników przez pracodawców. Program wsparcia pracowników (EAP) to zbiór…

Po pandemii COVID-19 praca zdalna stała się nieodłączną częścią naszego życia. Długotrwałe okresy pracy w…

W większości organizacji funkcja działu HR jest niezwykle istotna zarówno dla pracowników, jak i dla…

W obecnym środowisku zawodowym zjawisko prezenteizmu – definiowane jako pojawianie się w pracy pomimo choroby…

Quiet quitting to nowe zjawisko polegające na zmianie podejścia pracowników do swojej pracy, może ono…

Opracowując strategię benefitową, firmy starają się w jak największym stopniu odpowiedzieć na potrzeby i oczekiwania…

Wybór odpowiedniego rozwiązania z zakresu dbania o zdrowie psychiczne pracowników jest wyzwaniem dla działów HR…

Zdrowie psychiczne zdecydowanie przestaje być tematem tabu i zarówno w Polsce, jak i na świecie…

Ostatnie lata przyniosły pracownikom oraz pracodawcom wiele zmian. Pandemia, home office i izolacja społeczna w…

Istnieją skuteczne sposoby, dzięki którym manager może zapobiegać stresowi w miejscu pracy! Stres może przynosić…

Widmo kryzysu gospodarczego związanego z panującą pandemią to dla wielu ludzi najbardziej stresujący czynnik, wpływający…

Dobra atmosfera w miejscu pracy, satysfakcjonujące warunki zatrudnienia, dobry dojazd do firmy – to najważniejsze…