Cichy kryzys kosztuje.
Potrafisz go zauważyć?
Nauczymy Twój zespół wczesnego reagowania.
Wdróż program, który daje gotowe narzędzia
i wskazuje bezpieczną ścieżkę po pomoc.
Jedno pytanie, które chroni ludzi i Twój biznes
Według APA aż 75% skutecznej prewencji to naturalne wsparcie od współpracowników i przełożonych. W pracy rzadko pytamy o trudne sprawy – nie z obojętności, lecz ze strachu przed tym, co zrobić z odpowiedzią.
Dlatego dajemy całym zespołom i kadrze zarządzającej gotowe narzędzia. „Hej, czy wszystko OK? to gotowy program profilaktyki zdrowia psychicznego dla organizacji, który uczy pracowników i liderów rozpoznawać pierwsze sygnały kryzysu.
Uczymy, jak dbać o dobrostan i pokazujemy, w którym momencie niezbędna jest systemowa pomoc. Przede wszystkim jednak – uczymy, jak nie bać się zapytać: „Hej, czy wszystko OK?”.
Co obejmuje program
Program obejmuje trzy elementy, które wspólnie tworzą kompletny system profilaktyki – łączy edukację, codzienną komunikację i możliwość oceny realizacji działań w organizacji.
WEBINAR
Merytoryczny webinar live z gotowymi schematami działania
|
MATERIAŁY
Kompleksowy zestaw materiałów profilaktycznych (dla biura i online)
|
RAPORT
Bezpieczne raportowanie biznesowe z zachowaniem pełnej poufności
Co zmienia wdrożenie programu?
Program pomaga organizacji wcześniej zauważać sygnały kryzysu i daje pracownikom oraz liderom jasny sposób reagowania.
Pracownicy
Pracownicy wiedzą, że w sytuacji kryzysowej nie zostaną sami. Zyskują większą świadomość zdrowia psychicznego, łatwiej rozpoznają moment, w którym warto sięgnąć po pomoc, i wiedzą, gdzie mogą ją otrzymać. Program buduje kulturę, w której rozmowa o trudnościach staje się naturalna i bezpieczna.
Liderzy
Liderzy otrzymują praktyczne wskazówki, jak rozpoznawać pierwsze sygnały kryzysu, prowadzić wspierające rozmowy i reagować z wyczuciem. Wiedzą również, gdzie przebiega granica ich roli oraz kiedy skierować pracownika do profesjonalnego systemu wsparcia.
Organizacja
Organizacja zyskuje spójny model wczesnego reagowania na sygnały kryzysu psychicznego. Wzmacnia kulturę odpowiedzialności, wspiera liderów w trudnych sytuacjach i pokazuje pracownikom, że troska o zdrowie psychiczne znajduje odzwierciedlenie w konkretnych działaniach, a nie wyłącznie deklaracjach.
Pierwsza Pomoc Psychologiczna staje się dziś niezbędną kompetencją w nowoczesnych firmach. Jej znajomość pozwala nie tylko szybciej reagować w sytuacjach kryzysowych, ale przede wszystkim minimalizować ryzyko eskalacji problemów, które mogą wpływać na efektywność i rotację pracowników.
Jak uczestnicy oceniają nasze dotychczasowe webinary i szkolenia
Jak działamy w praktyce?
Program uczy, jak rozpoznawać pierwsze sygnały kryzysu i bezpiecznie na nie reagować. Wiedzę uczestnicy zdobywają podczas eksperckiego webinaru, a materiały edukacyjne pomagają przenieść ją do codziennej pracy. Cały proces opiera się na czterech prostych krokach:
Zrozumienie
Wprowadzenie do powszechnych problemów związanych ze zdrowiem psychicznym.
Rozpoznanie
Nauka trafnego wyłapywania wczesnych objawów u członków zespołu.
Reakcja
Sprawdzone, bezpieczne schematy postępowania w przypadku konkretnych problemów.
Przekierowanie
Wytyczenie jasnej ścieżki kierującej pracownika po systemową pomoc do specjalisty lub programu EAP.
Uczymy reagować w sytuacjach, które najczęściej pojawiają się w organizacjach
Kryzys i depresja
Jak odróżnić spadek formy od poważnego epizodu depresyjnego.
Wypalenie zawodowe
Wczesne rozpoznawanie chronicznego stresu, zanim doprowadzi do długotrwałej nieobecności
Zaburzenia lękowe
Jak wspierać pracownika zmagającego się z lękiem, by mógł bezpiecznie funkcjonować.
Program oparty na wieloletnim doświadczeniu
Za programem „Hej, czy wszystko OK?” stoją psychologowie, interwenci kryzysowi i eksperci EAP24, którzy od lat wspierają organizacje w obszarze zdrowia psychicznego, pierwszej pomocy psychologicznej i interwencji kryzysowej. Program powstał na bazie doświadczeń zdobytych we współpracy z pracownikami, liderami i działami HR, dlatego opiera się na rozwiązaniach, które sprawdzają się w praktyce.
OPIEKUN PROGRAMU
Magdalena Flera-Łapińska
Training Manager EAP24, psycholog i interwent kryzysowy – na co dzień wdraża kulturę wsparcia psychologicznego w organizacjach, specjalizując się w prewencji i zarządzaniu kryzysami. Szkoli menedżerów oraz działy HR z pierwszej pomocy psychologicznej, wczesnej interwencji kryzysowej i rozwiązywania konfliktów.
Po więcej informacji zapraszamy do kontaktu
Sprawdź nasz poradnik i dowiedz się, jak zweryfikować dostawcę wsparcia dla pracowników.
Zapytaj o program "Hej, czy wszystko OK?"
Zobacz, jak program może działać w Twojej organizacji. Skontaktujemy się z Tobą, przedstawimy zakres programu i przygotujemy ofertę dopasowaną do potrzeb Twojego zespołu.
Zasady udziału w webinarze
- Udział w webinarze jest bezpłatny i wymaga rejestracji z firmowego adresu e-mail.
- Liczba miejsc jest limitowana, o udziale decyduje kolejność zgłoszeń.
- EAP24 zastrzega sobie prawo do odmowy przyjęcia zgłoszenia.
- Potwierdzeniem zaakceptowania zgłoszenia będzie zaproszenie na webinar wysłane przez EAP24 z platformy ClickMeeting najpóźniej w dniu poprzedzającym wydarzenie.
Udział w spotkaniu jest bezpłatny, ale wymaga rejestracji z firmowego adresu e-mail.
Ze względu na warsztatową formułę i aktywną wymianę doświadczeń, liczba miejsc jest ściśle limitowana. O udziale decyduje kolejność zgłoszeń.
EAP24 zastrzega sobie prawo do odmowy przyjęcia zgłoszenia.
Potwierdzeniem zaakceptowania zgłoszenia będzie zaproszenie na mastermind wysłane przez EAP24 z platformy Teams najpóźniej w dniu poprzedzającym wydarzenie.
Bonus dla uczestników webinaru
Bezpłatna konsultacja z ekspertem EAP24 nt. reagowania na sytuacje kryzysowe w organizacji wraz z kompletem materiałów.
Wolisz porozmawiać bezpośrednio z ekspertem?
Skontaktuj się z Anetą lub Martą, aby szybko omówić wyzwania Twojej organizacji i poznać optymalne rozwiązania.
