Szkolenia są skutecznym narzędziem budowania kompetencji pracowników
Szkolenia EAP24 to angażujące 1- lub 2-dniowe spotkania przeprowadzane w wybranym przez Klienta miejscu w formie prezentacji, serii ćwiczeń oraz sesji Q&A.
Dlaczego organizacje potrzebują kompetencji PPP?
Wsparcie psychologiczne w firmach jest niewystarczające
Polscy pracownicy oceniają wsparcie organizacyjne dla zdrowia psychicznego na 2,6–2,8 / 5, a ogólny dobrostan w pracy na 60,6 / 100. To oznacza, że działania wellbeingowe często nie odpowiadają na realne potrzeby pracowników.
Stres rośnie, a oczekiwania pracowników się zmieniają
52% menedżerów i 46% pracowników deklaruje wzrost poziomu stresu, a 61% osób z pokolenia Z wskazuje dobrostan jako kryterium wyboru pracodawcy. Firmy bez kompetencji PPP tracą zaangażowanie i atrakcyjność na rynku pracy.
Brak reakcji generuje konkretne koszty
12,6% dni absencji chorobowej w 2024 r. było związanych z zaburzeniami psychicznymi. Zdrowie psychiczne to dziś mierzalny koszt biznesowy, a nie „miękki temat HR”.
Pierwsza Pomoc Psychologiczna staje się dziś niezbędną kompetencją w nowoczesnych firmach. Jej znajomość pozwala nie tylko szybciej reagować w sytuacjach kryzysowych, ale przede wszystkim minimalizować ryzyko eskalacji problemów, które mogą wpływać na efektywność i rotację pracowników.
Praktyczne umiejętności doceniane przez uczestników
Marzena
HR Business Partner
Bardzo dobre szkolenie, naprawdę wszystko mi się podobało. Dużo praktyki, przydatnych przykładów z codziennych sytuacji, świetna atmosfera i ogromna dawka wiedzy 🙂
Krzysztof P.
Dyrektor HR
Dzięki temu szkoleniu wiem, jak rozmawiać w sytuacjach kryzysowych. To temat bardzo ważny i na czasie, każdemu polecam.
Beata W.
Dyrektor ds. Personalnych
Szkolenie otworzyło mi oczy, było dużo praktycznych ćwiczeń, realnych przykładów i naprawdę cennych wskazówek. Zdecydowanie warto wziąć w nim udział.
Co zyskasz dzięki szkoleniu?
Umiejętność
rozpoznawania
kryzysów
Znajomość praktycznych narzędzi wsparcia
(model RAPID)
Umiejętność
efektywnej
komunikacji w kryzysie
Znajomość granic
i odpowiedzialności
HR-owca
Wiedzę o tym jak dbać
o siebie, aby być skutecznym w trudnych momentach
Dużą dawkę ćwiczeń
i symulacji rozmów
w bezpiecznej psychologicznie atmosferze
Praktyczne umiejętności doceniane przez uczestników
Zdobądź kompetencje wspierające zdrowe i efektywne zespoły
W trakcie dwóch intensywnych, 4-godzinnych warsztatów online zdobędziesz praktyczne narzędzia Pierwszej Pomocy Psychologicznej (PPP),
które pozwolą Ci skutecznie reagować w kryzysowych sytuacjach emocjonalnych i wspierać pracowników wtedy, gdy najbardziej tego potrzebują.
- 05.02.2026
- 9.00 -13.00
Wprowadzenie do PPP i model RAPID
Agenda:
Kultura zdrowia psychicznego w organizacji
PPP – sesja demonstracyjna
Przerwa 15 minut
Model RAPID
Osobiste granice
Q&A – pytania i refleksje
Forma: online
- 06.02.2026
- 9.00 -13.00
PPP w praktyce i rozwijanie umiejętności wsparcia
Agenda:
Otwarcie i przypomnienie kluczowych treści
Praktyka modelu RAPID
Przerwa 15 minut
Systemowe pomysły na wdrożenie
Q&A – pytania i refleksje
- Podsumowanie szkolenia
Forma: online
Po szkoleniu otrzymasz
- Materiały szkoleniowe w formie e-booka oraz kart pracy – wracaj do kluczowych treści, utrwalaj wiedzę w dowolnym czasie i wykorzystuj je, by skuteczniej wdrażać nowe umiejętności.
- Certyfikat – potwierdzenie zdobytych kompetencji.
W pakiecie zyskujesz
- Indywidualną konsultację lub sesję mentoringową online (50 min.) z psychologiem EAP24 – dopasowaną do Twoich potrzeb (do wykorzystania w ciągu 14 dni po szkoleniu).
- Dostęp do webinaru EAP24 (ok. 1 godz.) – ucz się od praktyków i pogłębiaj wiedzę w interesującym Cię temacie.
Cena: 2.000 PLN netto (+23% VAT)
Szkolenie zrealizowane.
Zapisz się na listę mailingową, aby otrzymać informację o kolejnej edycji szkolenia!
- 5% rabatu przy zgłoszeniu do 26.01.2026
W ramach szkolenia otrzymasz:
- E-book + karty pracy – gotowe narzędzia do wykorzystania w pracy z zespołem
- Certyfikat – potwierdzający kompetencje
- Indywidualną konsultację online (50 min) z psychologiem EAP24
- Dostęp do dodatkowego webinaru EAP24 (ok. 1 godz.)
Całkowita wartość szkolenia:
Pierwsza Pomoc Psychologiczna staje się dziś niezbędną kompetencją w nowoczesnych firmach. Jej znajomość pozwala nie tylko szybciej reagować w sytuacjach kryzysowych, ale przede wszystkim minimalizować ryzyko eskalacji problemów, które mogą wpływać na efektywność i rotację pracowników.
Cena: 1.500 PLN netto (+23% VAT)
(szkolenie + konsultacja indywidualna + materiały do wdrożenia)
Szkolenie zrealizowane.
Zapisz się na listę mailingową, aby otrzymać informację o kolejnej edycji szkolenia!
- 5% rabatu przy zgłoszeniu do 26.01.2026
prowadząca
Magdalena Flera-Łapińska
Mental Health Specialist, psycholożka, interwentka kryzysowa, trenerka biznesu.
Zawodowo zajmuje się wdrażaniem kultury zdrowia psychicznego w międzynarodowej organizacji.
Działa w obszarze prewencji, interwencji i psychoedukacji, wspierając pracowników oraz biznes w osiąganiu celów osobistych i zawodowych. Dużą część jej pracy stanowi szkolenie menedżerów i działów wsparcia w zakresie pierwszej pomocy psychologicznej. Jako psycholog koncentruje się głównie na obszarze kryzysu psychologicznego, ze szczególnym uwzględnieniem tematyki straty i żałoby.
Rozwijaj kompetencje, które wzmocnią Twoją organizację
Zapisz się na szkolenie i zdobądź narzędzia
niezbędne do skutecznego zarządzania zespołem.