Szkolenia są skutecznym narzędziem budowania kompetencji pracowników
Szkolenia EAP24 to angażujące 1- lub 2-dniowe spotkania przeprowadzane w wybranym przez Klienta miejscu w formie prezentacji, serii ćwiczeń oraz sesji Q&A.
Dlaczego to szkolenie jest ważne dla HR i organizacji?
- Szybka, adekwatna reakcja HR na sytuacje kryzysowe – szkolenie uczy rozpoznawania wczesnych sygnałów kryzysu, prowadzenia bezpiecznej rozmowy i stabilizacji emocji.
- Zapobieganie eskalacji i kosztom – wczesna interwencja minimalizuje ryzyko np. konfliktów, prezenteizmu, absencji i rotacji.
- Budowanie kultury bezpieczeństwa psychologicznego – kompetencje PPP obniżają stygmatyzację, wzmacniają zaufanie do firmy i budują pozycję HR jako partnera dla menedżerów i pracowników w trudnych sytuacjach.
Dlaczego to szkolenie jest kluczowe dla organizacji?
Pierwsza Pomoc Psychologiczna staje się dziś niezbędną kompetencją w nowoczesnych firmach. Jej znajomość pozwala nie tylko szybciej reagować w sytuacjach kryzysowych, ale przede wszystkim minimalizować ryzyko eskalacji problemów, które mogą wpływać na efektywność i rotację pracowników.
Co zyskasz dzięki szkoleniu?
Umiejętność
rozpoznawania
kryzysów
Znajomość praktycznych narzędzi wsparcia
(model RAPID)
Umiejętność
efektywnej
komunikacji w kryzysie
Znajomość granic
i odpowiedzialności
HR-owca
Wiedzę o tym jak dbać
o siebie, aby być skutecznym w trudnych momentach
Dużą dawkę ćwiczeń
i symulacji rozmów
w bezpiecznej psychologicznie atmosferze
Praktyczne umiejętności doceniane przez uczestników
Zdobądź kompetencje wspierające zdrowe i efektywne zespoły
W trakcie dwóch intensywnych, 4-godzinnych warsztatów online zdobędziesz praktyczne narzędzia Pierwszej Pomocy Psychologicznej (PPP),
które pozwolą Ci skutecznie reagować w kryzysowych sytuacjach emocjonalnych i wspierać pracowników wtedy, gdy najbardziej tego potrzebują.
- 16.10.2025
- 9.00 -13.00
Wprowadzenie do PPP i model RAPID
Agenda:
Kultura zdrowia psychicznego w organizacji
PPP – sesja demonstracyjna
Przerwa 15 minut
Model RAPID
Osobiste granice
Q&A – pytania i refleksje
Forma: online
- 17.10.2025
- 9.00 -13.00
PPP w praktyce i rozwijanie umiejętności wsparcia
Agenda:
Otwarcie i przypomnienie kluczowych treści
Praktyka modelu RAPID
Przerwa 15 minut
Systemowe pomysły na wdrożenie
Q&A – pytania i refleksje
- Podsumowanie szkolenia
Forma: online
Po szkoleniu otrzymasz
- Materiały szkoleniowe w formie e-booka oraz kart pracy – wracaj do kluczowych treści, utrwalaj wiedzę w dowolnym czasie i wykorzystuj je, by skuteczniej wdrażać nowe umiejętności.
- Certyfikat – potwierdzenie zdobytych kompetencji.
W pakiecie zyskujesz
- Indywidualną konsultację lub sesję mentoringową online (50 min.) z psychologiem EAP24 – dopasowaną do Twoich potrzeb (do wykorzystania w ciągu 14 dni po szkoleniu).
- Dostęp do webinaru EAP24 (ok. 1 godz.) – ucz się od praktyków i pogłębiaj wiedzę w interesującym Cię temacie.
Cena: 2.000 PLN netto (+23% VAT)
Szkolenie zrealizowane.
Zapisz się na listę mailingową, aby otrzymać informację o kolejnej edycji szkolenia!
- 5% rabatu przy zgłoszeniu do 15.09.2025
prowadząca
Magdalena Flera-Łapińska
Mental Health Specialist, psycholog, interwent kryzysowy, trener biznesu.
Zawodowo zajmuje się wdrażaniem kultury zdrowia psychicznego w międzynarodowej organizacji.
Działa w obszarze prewencji, interwencji i psychoedukacji, wspierając pracowników oraz biznes w osiąganiu celów osobistych i zawodowych. Dużą część jej pracy stanowi szkolenie menedżerów i działów wsparcia w zakresie pierwszej pomocy psychologicznej. Jako psycholog koncentruje się głównie na obszarze kryzysu psychologicznego, ze szczególnym uwzględnieniem tematyki straty i żałoby.
Rozwijaj kompetencje, które wzmocnią Twoją organizację
Zapisz się na szkolenie i zdobądź narzędzia
niezbędne do skutecznego zarządzania zespołem.