- Łatwy dostęp do profesjonalistów (psychologowie, terapeuci, coachowie) zapewniających wsparcie w rozwiązywaniu problemów menedżera w życiu zawodowym i prywatnym.
- Możliwość korzystania z EAP w sytuacjach, kiedy menedżer nie wie jak udzielić profesjonalnego wsparcia pracownikom mającym problemy w życiu prywatnym (zachęcanie pracowników do korzystania z EAP).
- Niezależne i bezstronne źródło wsparcia menedżerskiego – doświadczeni coachowie biznesowi.
- Poufność i anonimowość rozmów.
- Portal myEAP24 – baza wiedzy oraz inspiracji do wykorzystania podczas spotkań indywidualnych i zespołowych.
