Koordynator wsparcia EAP

Główne zadania

Praca 100% zdalna w języku polskim i angielskim
Odpowiadanie na pytania i prośby klientów za pośrednictwem poczty elektronicznej i/lub telefonu
Przekazywanie klientom rzetelnych informacji w zakresie wsparcia psychologicznego EAP
Koordynowanie zgłoszeń klientów korzystających ze wsparcia EAP we współpracy z psychologami i prawnikami
Poradnictwo psychologiczne dla pracowników firm i członków rodzin kontaktujących się z infolinią EAP – prowadzenie indywidualnych konsultacji
Prowadzenie webinarów informacyjnych (w języku polskim i angielskim)
Prowadzenie rekrutacji psychologów i prawników

Kierunkowe wykształcenie – magister psychologii (warunek konieczny)
Znajomość języka angielskiego na poziomie C1 (warunek konieczny)
Doświadczenie w pracy w środowisku biznesowym (ok. 5 lat)
Doświadczenie w pracy w dziale HR (mile widziane)
Doświadczenie w zakresie poradnictwa psychologicznego (mile widziane)
Profesjonalizm, wysoka kultura osobista, empatia i asertywność w kontakcie z klientami

Praca 100% zdalna (40h tygodniowo) na podstawie kontraktu B2B
Ruchome godziny pracy w przedziale 8-20
Współpraca z firmą świadczącą profesjonalne usługi (EAP) dla klientów biznesowych (klienci korporacyjni, duże firmy)
Możliwości rozwoju w różnych kierunkach (poradnictwo psychologiczne, wsparcie menedżerskie, interwencje kryzysowe, szkolenia)
Nieograniczony dostęp do szkoleń online w obszarach takich jak psychologia, prawo, finanse
Praca w zespole, który stawia na relacje i dobrą atmosferę
Możliwość pracy w szybko rozwijającej się firmie oraz w perspektywicznej branży

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres [email protected]

W tytule maila prosimy wpisać: KOORDYNATOR WSPARCIA EAP

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatkami/Kandydatami. Prosimy o zawarcie w CV zgody na przetwarzanie danych osobowych.