admin

O admin

Autor nie uzupełnił żadnych szczegółów
So far admin has created 48 blog entries.

ZESPÓŁ

2020-11-12T14:13:49+01:00

Zespół EAP24   Anna Wojciechowska, CEO EAP24 Posiada kilkunastoletnie doświadczenie w planowaniu, wdrażaniu i realizacji projektów doradczych HR oraz szkoleniowych. Współpracowała z ponad 200 klientami korporacyjnymi. Dzięki wieloletniej pracy w roli facylitatora spotkań oraz coacha, a także gruntownemu przygotowaniu psychologicznemu, doskonale rozumie potrzeby pracowników, menedżerów, HR oraz organizacji. Jest Associate [...]

ZESPÓŁ2020-11-12T14:13:49+01:00

KLIENCI

2020-11-12T14:14:00+01:00

Nasi Klienci to pracodawcy, którzy zapewniają swoim pracownikom nowoczesne benefity. Działamy kompleksowo na rzecz każdej firmy, która przystępuje do programu EAP - wspieramy działy HR we wdrażaniu i w komunikacji EAP. Naszym zamiarem jest dostarczanie statystyk informujących pracodawców o potrzebach wsparcia pracowników w obszarach, które mają wpływ na efektywność, absencję [...]

KLIENCI2020-11-12T14:14:00+01:00

NASZA FIRMA

2020-11-12T14:14:10+01:00

EAP24 AUXI SERVICE CENTER Działamy na rynku od 2009 roku, wywodzimy się z branży usług doradczo-szkoleniowych. Współpraca z klientami korporacyjnymi i dużymi firmami pokazała nam potrzebę jaką jest systemowe wsparcie pracowników firm w rozwiązywaniu problemów, zarówno w życiu zawodowym jak i prywatnym. Grupowe szkolenia nie umożliwiają indywidualnego podejścia do problemów [...]

NASZA FIRMA2020-11-12T14:14:10+01:00

INFOLINIA EAP

2020-11-12T14:17:13+01:00

Jak działa Infolinia EAP? Infolinia czynna od 8 do 24, 7 dni w tygodniu, 365 dni w roku. Rozmowy są poufne i anonimowe. Pełny dostęp dla pracowników i członków najbliższej rodziny (partner, partnerka, współmałżonek, dzieci). Nielimitowany dostęp. Kontakt wyłącznie z profesjonalistami w zakresie wsparcia psychologicznego – psychologowie, terapeuci, coachowie. Możliwość [...]

INFOLINIA EAP2020-11-12T14:17:13+01:00

WIDEOKONSULTACJE

2020-11-12T14:17:24+01:00

Wideokonsultacje w ramach EAP W przypadku potrzeby oraz decyzji pracownika zapewniamy wideokonsultacje z certyfikowanymi psychoterapeutami.

WIDEOKONSULTACJE2020-11-12T14:17:24+01:00

WEBINARY

2022-02-21T16:35:08+01:00

Komunikacja EAP Przygotowujemy i prowadzimy komunikację EAP przez cały okres trwania umowy. Dostarczamy HR profesjonalne treści i materiały nt. EAP, np. do intranetu. Prowadzimy webinary nt. EAP dla HR, Ambasadorów EAP oraz kluczowych menedżerów w firmie. Newslettery EAP Newsletter EAP - min. jeden raz w miesiącu do wszystkich pracowników firmy. [...]

WEBINARY2022-02-21T16:35:08+01:00

PORTAL EAP

2021-11-09T13:15:57+01:00

Po co portal EAP? Profesjonalny portal myEAP24 - baza wiedzy oraz inspiracji dla uczestników programu EAP. Setki artykułów napisanych przez profesjonalistów. Baza ćwiczeń autocoachingowych. Książki rekomendowane przez psychologów. Materiały dla menedżerów do wykorzystania podczas spotkań z pracownikami (indywidualnych i zespołowych). FAQ - najczęściej zadawane pytania nt. EAP przez pracowników naszych klientów. [...]

PORTAL EAP2021-11-09T13:15:57+01:00

WSPARCIE KRYZYSOWE

2020-11-12T14:18:08+01:00

Profesjonalna interwencja świadczy o tym, że pracodawca zauważa i reaguje na sytuacje kryzysowe w organizacji. Cele interwencji kryzysowej Wsparcie zespołu. Pomoc osobie w kryzysie. Wypracowanie rozwiązań, które ułatwią wyjście z kryzysu. Wprowadzenie procedur, które w przyszłości uchronią organizację przed podobnymi problemami. Działania Kontakt telefoniczny z osobami decyzyjnymi, aby ustalić, na [...]

WSPARCIE KRYZYSOWE2020-11-12T14:18:08+01:00

WDROŻENIE EAP

2020-11-12T14:18:19+01:00

Proces wdrożenia EAP  Kalkulacja programu EAP dla organizacji. Zatwierdzenie Programu EAP oraz dodanie go do pakietu benefitów pracowniczych w organizacji. Opracowanie planu i przygotowanie HR do wdrożenia EAP. Komunikacja EAP w organizacji. Przekazanie pracownikom danych dostępowych do Infolinii EAP oraz portalu myEAP24. Stała współpraca z HR odpowiedzialnym za EAP w [...]

WDROŻENIE EAP2020-11-12T14:18:19+01:00

KORZYŚCI DLA PRACODAWCY

2020-11-12T14:15:58+01:00

Zapewnienie nowoczesnego benefitu pracownikom - odpowiedź na potrzeby pracowników w obszarze życia zawodowego i prywatnego. Wsparcie w sytuacjach kryzysu, zwolnień pracowniczych itp. Działania zapobiegające problemom organizacji takim jak: absencja i rotacja pracowników, prezenteizm czyli nieefektywna obecność w pracy, niskie zaangażowanie pracowników, a nawet wypadki. Budowanie kultury organizacyjnej w kierunku dobrostanu [...]

KORZYŚCI DLA PRACODAWCY2020-11-12T14:15:58+01:00
Przejdź do góry